Sesiones de empresa

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Visión holística de la empresa.
Consideramos a la empresa como un organismo
funcional que está formado por personas que
conviven con un objetivo común.

La armonización de las personas y la localización del “alma de la empresa” nos ayuda a alinearnos hacia los objetivos haciéndonos más conscientes.


Nuestro método está basado en la escucha activa, observación de las personas en su movimiento dentro de la organización, teniendo en cuenta sus aspectos personales, localización de rutinas inconscientes para poder modificarlas y armonizarlas hacia el objetivo común.

TALLER DE BIENESTAR

EL VALOR DE CADA INDIVIDUO

Este taller está dirigido a todas las empresas que buscan un ambiente sereno y productivo de trabajo.

Sabemos que se trabaja mejor y con mas productividad si el ambiente nos agrada y nos sentimos parte integrante del equipo. A veces se crean dinámicas que hacen que las personas no se sientan a gusto, así se enferman a menudo y contribuyen a bajar la productividad. Esto da inicio a una reacción en cadena de malestar y de bajas en el ambiente laboral.

El taller se pone el objetivo de hacer responsable a la persona para gestionar los estados de ánimo, las situaciones que generan tensiones y valorar a cada individuo del grupo.

Taller dirigido por Claudia Boschi

Armonización del grupo

Crear apertura y distensión con herramientas varias según la situación y ambiente

Relajación

Ejercicios de relajación con movimientos y mini meditación

Autotratamiento del estrés

Ejercicios prácticos

Herramientas de crecimiento personal

Varían en función del ambiente y necesidades

Técnicas para aliviar el dolor

Ejemplos prácticos de auto tratamiento rápido 

Prevención de tensiones

Como reconocer la situacion e intervenir antes de que nos pueda crear tensiones

Cierre

Feedback

Duración Mañanas o Tardes

horas 3

Taller completo

PrecioPor grupo

400

IVA incluido

Posibilidad de jornadas enteras. Precio a convenir.

OBJETIVOS 

– Relajar y armonizar el ambiente laboral
– Aceptar los puntos de debilidad de los colaboradores y potenciar los puntos de fuerza
– Reducir las tensiones
– Salir del estrés
– Consejos de auto-tratamientos
– Obtener un ambiente con mas colaboración donde sentirse apoyado y no criticado

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